Incentives Solutions ist ein israelisches Technologieunternehmen in der Entwicklung und Anwendung von Sales Performance Management-Systemen (SPM). Das Unternehmen konzentriert sich auf die Unterstützung bei der Planung und Verwaltung von Anreizen und Provisionen für den Vertrieb. Incentives Solutions kann auf eine lange Liste von Kunden blicken, darunter Amdocs, Swisscom, Checkmarx, Nestle, Coca Cola, Teva, Strauss, AIG, DHL, Cellcom oder Migdal Insurance Company.
Einzelhandelsketten und Hersteller verwenden vorwiegend manuelle Methoden zur Messung der Mitarbeiterleistung und -vergütung. Sie haben diese Methoden für Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen implementiert wie von Produktion, Lager, Kassier bis zur Feinkosttheke.
Jenseits der Excel-Tabelle
Manuelle Methoden zur Planung und Verwaltung von Anreizen via Excel-Tabellen erfordern einen hohen Arbeitsaufwand, sind ungenau und lassen sich nur schwer anpassen.
Die Plattform von Incentives Solutions für Handelsketten und lebensmittelverarbeitende Unternehmen bietet eine vollständige Automatisierung der Planung von Anreizen, der Definition von Zielen, der Leistungsüberwachung, der Berechnung von Incentives, der Verwaltung des Genehmigungsprozesses und der Übertragung von Daten an das Lohnbetriebssystem.
Das System kann den Wettbewerb unter den Mitarbeitern mit verschiedenen Tools verwalten und hilft bei der Definition von Kampagnen und Verkäufen, um die Leistung und den Umsatz zu verbessern.
Management per Smartphone
Die Lösung ermöglicht es jedem Mitarbeiter, auf einem Smartphone-Bildschirm den Status seiner Leistung, die zu erwartende Vergütung, die Berechnung, wie nah der Mitarbeiter am Erreichen seines definierten Ziels ist, und seinen Status im Verhältnis zu anderen relevanten Mitarbeitern zu sehen.
Drorit Goldzand, VP Marketing, Vertrieb und Kunden bei Incentives Solutions, erklärt: “Einzelhändler und Lebensmittelhersteller haben ständig mit einem immer härteren Wettbewerb zu kämpfen und nun auch mit zahlreichen betrieblichen Schwierigkeiten, die durch die Covid-19-Pandemie entstanden sind. Leistungsmessung und Incentives sind wichtige Elemente zur Steigerung der Motivation der Mitarbeiter in allen Tätigkeitsbereichen des Einzelhandels und der Produktion in der Lebensmittelindustrie.“
Die Manager können erweiterte Analysewerkzeuge und Berichte nutzen, um eine Makroansicht der Leistung und der Anreize zu erhalten, um Trends zu verstehen sowie verschiedene Simulationen durchzuführen, die das Erreichen oder Verfehlen von Zielen auf einer landesweiten Ebene, in einer bestimmten Produktionsanlage, in einer bestimmten Filiale einer Kette, innerhalb einer bestimmten Gruppe von Arbeitnehmern oder in einem anderen Segment anzeigen.
Das System ermöglicht es Managern, häufige Änderungen zu implementieren, einschließlich der Definition von Zielen, der Höhe von Anreizen, der Einführung neuer Produkte in Handelsketten, der Anpassung an Kundenbedürfnisse und an die Covid-19-Pandemie und mehr.
Die Umsetzung der Änderungen erfolgt automatisch in Echtzeit durch das System für jede Gruppe von Mitarbeitern und in Übereinstimmung mit ihren einzigartigen Eigenschaften.
Das System kann leicht mit den POS-, CRM-, ERP- und Personalmanagementsystemen des Unternehmens verbunden werden. Arbeiter und Manager können die Leistung in diesen verschiedenen Systemen verfolgen und die Leistungsdaten werden automatisch an das Lohnbetriebssystem übertragen.
Quelle/Sender (ausgewählt, adaptiert, endübersetzt von Glocalist): Incentive Solution/Meirovitch