Mitarbeiter und ihre Motivation, Lernwille und Freude sind für jedes Unternehmen eine unternehmenskritische Größe. Viele Unternehmen haben dies nicht verstanden. Sie leisten sich nach wie vor mürrische und schlechtest bezahlte Mitarbeiter in der vordersten Linie. Das ist ein schwerer Fehler.
Das israelische Unternehmen Centrical will mit seinem Ansatz der Gamification dies ändern. Und führende Investmenthäuser sehen dies ebenso und geben die entsprechenden Mittel.
Die 32 Millionen USD schwere Finanzierungsrunde, führten Intel Capital, einem neuen Investor, und JVP, dem größten Aktionär des Unternehmens, an. An der Runde beteiligten sich auch C4 Ventures und Citi Ventures, ebenfalls neue Investoren, sowie die bestehenden Investoren Aleph, CE Ventures, La Maison Compagnie d’Investissment und 2B Angels.
Über das Unternehmen erfährt man in der Pressemitteilung: “Die Employee-Centric Success-Plattform von Centrical hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter zu motivieren, ihre eigenen KPIs zu übertreffen. Dies geschieht durch die Kombination von Gamification mit personalisiertem Microlearning und Echtzeit-Performance-Management für Mitarbeiter sowie adaptiven Coaching-Tools und Wohlfühlstrategien. Die Plattform von Centrical bringt Verbesserungen wie +12% Mitarbeiterproduktivität, +20% durchschnittliche Geschäftswerte, +30% schnelleres Onboarding und +12% KPI für Kundenzufriedenheit für multinationale Unternehmen wie British Telecom, Microsoft, Novartis, Synchrony Financial und Teleperformance, unter anderem. Als SAP-Partner lässt sich die Centrical-Technologie problemlos in SAP® SuccessFactors® Learning integrieren. Das Unternehmen hat Niederlassungen in New York, London und Ra’anana, Israel.”
Gerade in Zeiten von COVID und Pandemie kann die Gamification zu einem entscheidenden Faktor werden, wie das Unternehmen ausführt: “Mitten in der COVID-19-Pandemie kündigte Centrical, früher bekannt als GamEffective, mehrere neue Module seiner Employee-Centric Success Platform an, darunter Augmented People Intelligence, die KI-gestützte Analysen mit den kreativen und empathischen Eigenschaften menschlicher Intelligenz kombiniert, adaptive Coaching-Tools sowie Funktionen für Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden – alles mit dem Ziel, dass sich Mitarbeiter besser als Teil ihres Unternehmens fühlen und in hybriden Arbeitsumgebungen interagieren, trainieren und Leistung erbringen können.”
English Summary
Centrical today announced the closing of a $32 million funding round led by Intel Capital, a new investor, and JVP, the company’s largest shareholder. The round also included participation from C4 Ventures and Citi Ventures, also new investors, as well as existing investors Aleph, CE Ventures, La Maison Compagnie d’Investissment and 2B Angels. The company will use this investment to accelerate market engagement, enter new markets, and enhance customer value by the creation of additional solutions attuned to the needs of organizations and their employees who operate in an increasingly hybrid work environment. In the midst of COVID-19 pandemic Centrical, formerly known as GamEffective, announced several new modules to its Employee-Centric Success Platform, including Augmented People Intelligence, which combines AI-powered analytics with the creative and empathetic characteristics of human intelligence, adaptive coaching tools, employee engagement, and well-being capabilities – all intended to better enable employees to feel part of their organizations, as well as interact, train, and perform in hybrid workplaces.
Quelle/Sender: Quelle/Sender (ausgewählt, adaptiert, endübersetzt ohne Gewähr von Glocalist. Übernommene Passagen durch Anführungszeichen markiert): Centrical